教师招聘考试面试宝典ios版下载

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教师招聘考试的目的与意义：

目的：

填补各个学校教师岗位的空缺。

意义：

1. 提升考试的公平性。

2. 广泛吸纳具备教师资质的人才。

教师招聘考试的主办机构：

由各省行政部门及地方人事局主办。

教师招聘考试的笔试组织及实施，多数由省级和地级市教育局负责命题、报名、考试，并向各招考学校提交成绩名单。

教师招聘考试时间：

目前尚无全国或各省统一的招考安排，均由各市、县自行组织考试。

教师招聘考试面试宝典的作用：

为即将参加教师招聘考试的考生提供的优质应用。

内容覆盖复习的各个方面。

教师编制、教师招聘、考试全套复习资料，包括心理学、教育学、教学方法、教育法规、教学技能及教师职业道德的所有知识点；

精选教师资格考试面试题。

教师招聘考试的资格要求：

教师招聘对考生有一定的基本要求，首先需持有与所报考职位相应的教师资格证，其次对考生年龄有所限制，例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中明确指出，报考的“社会人员”必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、拥有杭州城区户口及相关的教师资格证，且目前未从事教师工作的社会人员。

此外，对应届生亦有不同的资格要求。一般而言，各省市会对户口设置限制，如南京六城区的教师招聘考试公告中亦有相关规定。

教师资格考试面试试讲材料的准备大全等内容亦在其中。